纺织机械资讯：质量对比管理系统的应用

随着中国劳动力成本的上升，纺织企业的人事管理面临着严峻的挑战，纺织企业普通工人流动性较大，造成部分企业经营者技术能力低下，直接影响到产品质量的稳定性和一致性。纺织机械把天然纤维或化学纤维加工成为纺织品所需要的各种机械设备。广义的纺织机械还包括生产化学纤维的化工机械。纺织机械是纺织工业的生产手段和物质基础，其技术水平、质量和制造成本，直接关系到纺织工业的发展。假捻变形机具有一操作通道，其构成在机架的多个机架部件之间。因此从操作通道出发可由操作人员操作大部分过程机组。气流纺利用气流将纤维在高速回转的纺纱杯内凝聚加捻输出成纱的一种新型纺纱技术。并通过建立质量管理体系，优化薪酬方案，使产品质量的稳定性最大化。质量管理体系案例1.1纺纱厂规模纺纱单体车间10万锭，全部原料

随着我国劳动力成本的不断上涨，纺织行业的人事管理面临着严峻的挑战，纺织企业一线普通工人的流动性较高，导致部分企业经营者整体技术能力低下等问题。 直接影响产品质量的稳定性和一致性。 并通过建立质量标杆管理体系，优化薪酬方案，最大限度地提高产品质量的稳定性。

1 质量对标管理制度体系进行案例

1.1 纺纱厂规模

单纺车间有10万个主轴，全部为精梳50S-140S紧密纺。

清梳机组：青春清梳机组+24台FA203包丝机；正春清梳机组（卓朗改造）+10台FA224包丝机；正春清梳机组（卓朗改造）+10台FA224包丝机。

前期合并: 陕西宝鸡发311f 拉丝机7台。

拉伸卷绕机:立达E32拉伸卷绕机3台。

清梳联: 14台 fa224包装机。

端部拉丝: 11立特 d401c 拉丝框。

粗纱：青岛宏达JWF1415粗纱机12套。

纺纱:110台(456锭)经纬纺纱机EJM128AF1520细纱机40台(1200锭)。

卷线机：村田21C卷线机24台（60锭）

1.2 试验室配置

三班人员12人，每班4人（前、后纺各2人）；长白班2人（试验室主管1人、齿轮房管理员1人）；工艺主管一人。

主要仪器有: 长岭 ct200均匀度测试仪、长岭县 yg063t 全自动单纱强力测试仪、 yg172172a 毛羽测试仪、 yg135t 均匀度测试仪。

实验室配置的主要仪器有:胡斯特条干仪BA_UT5(2台)；Huste CLASSIMAT 5纱疵分类器；胡斯特强UTJ4(2套)；胡斯特茂宇HL400Help(2套)；Huste的Usterhvi1000套)、Huste的Afispro2套)等相关仪器。

2 质量对标管理制度体系建立一个过程

新员工入职，公司常规情况下安排学生学习公司企业各项规章管理会计制度，包括：生产经营管理控制制度、安全风险管理体系制度、薪资考勤信息管理制度等等 。但是我们对于提高员工的质量问题意识却没有重点内容进行教育培训，根源一是员工具体实际操作岗位未确定，二是公司也没有细化、量化的对标质量成本管理技术标准和细则（有相对粗放型的质量管理制度），三是主观认为员工进入生产岗位生产车间会有定岗培训。